Õppepuhkus
Õppepuhkus on töötajale antav puhkus õpingute jätkamiseks või lõpetamiseks. Õppepuhkuse õigus tuleneb täiskasvanute koolituse seadusest. Süsteemis on kaks tasustatud õppepuhkuse liiki.
Õppepuhkuse liigid
heading.anchorLabel| Liik | Kestus | Tasumine | Arvutusmeetod |
|---|---|---|---|
| Tasemeõpe | Kuni 30 kalendripäeva aastas, millest 20 päeva on tasustatud | Tööandja (20 päeva) | Keskmise tasu alusel |
| Lõpetamine | Kuni 15 kalendripäeva | Tööandja | Töötasu alammäära alusel |
Tasemeõpe
heading.anchorLabelTasemeõppe puhkust antakse töötajale, kes omandab haridust tasemeõppes (nt kõrgharidus, kutseharidus). Töötajal on õigus saada kuni 30 kalendripäeva õppepuhkust aastas, millest tööandja tasustab kuni 20 kalendripäeva keskmise töötasu alusel. Ülejäänud 10 kalendripäeva on tasustamata.
Lõpetamine
heading.anchorLabelLõpetamise puhkust antakse töötajale õppeasutuse lõpetamiseks (nt lõputöö kaitsmine, lõpueksamid). Töötajal on õigus saada kuni 15 kalendripäeva tasustatud õppepuhkust lisaks tasemeõppe puhkusele. Tasu arvutatakse kehtiva töötasu alammäära alusel.